Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 900 Mitarbeitende für die sozialen, gesund­heitlichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unter­stützungs­bedarfe, um den Bau und Betrieb von Gesund­heits­ein­richtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimat­pflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspek­tiven in den unter­schied­lichsten Bereichen.

Das Baureferat des Bezirks Oberbayern (öffentliche Baudienst­stelle gemäß Art. 73 BayBO) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet zwei

Ingenieure (m/w/d) aus dem Bereich
der Fachrichtung Elektrotechnik oder
Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und
Sanitärtechnik oder Bauingenieurwesen

für das
Arbeitsgebiet „Elektrotechnik und Maschinenwesen“

(Kennziffer 2019/12300-2)

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeit- (derzeit 40 / 39 Wochenstunden) und eine Teilzeit­stelle (derzeit 20 / 19,5 Wochen­stunden). Im Rahmen des Job- und Desksharings ist die Vollzeit­stelle grund­sätzlich teilzeit­fähig.

Spannende Aufgaben:

Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im Bereich Gesund­heits­wesen, im schulischen, kultu­rellen und sozialen Bereich. Sowohl die Zukunfts­entwicklung als auch der bauliche Unterhalt dieser Liegen­schaften sind dabei Kern der Aufgaben des Bau­referates. Der Bezirk Oberbayern steht bei der Umsetzung dieser Maßnahmen für die Reali­sierung von Projekten mit bau­kultu­rellem Anspruch.

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeits­gebiet „Elektro­technik und Maschinen­wesen“ nehmen Sie Bauherren- und Projekt­steuerungs­aufgaben wahr. In diesem Zusammen­hang koordi­nieren Sie die an der Planung betei­ligten externen Fachplaner.

Des Weiteren planen und führen Sie gebäudeüber­greifende technische Bau­maßnahmen bei den Liegen­schaften des Bezirks Oberbayern sowie im Bereich Gesund­heits­wesen (Kliniken des Bezirks Oberbayern) unter dem Gesichts­punkt des gesamten Themen­feldes „Umwelt­technik“ (inklusive der effektiven Nutzung von erneuer­baren Energien) durch.

Und das bringen Sie mit:

  • erfolgreichen Abschluss:
    • eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) im Studiengang / -fach
      • Elektrotechnik oder
      • Bauingenieurwesen oder
      • Energie- und/oder Gebäudetechnik in der Fachrichtung / mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder
      • Versorgungstechnik oder technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung / mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

      Wir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d) mit einem erfolgreichen Master- oder Universitätsabschluss (Dipl.-Ing.) im Studiengang/-fach

      • Elektrotechnik oder
      • Bauingenieurwesen oder
      • Gebäude- oder Versorgungstechnik in der Fachrichtung/mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
    • in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenwesen
  • einschlägige nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Realisierung von technischen Bauprojekten
  • gute Kenntnisse in der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung
  • fundierte Kenntnisse in den für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben notwendigen
    • EDV-Programmen, insbesondere CAD (AutoCAD), AVA sowie MS Office (vor allem Word und Excel)
    • einschlägigen Rechtsvorschriften (wie z.B. BayBO, BauGB, VOB und HOAI)
  • Führerschein der Klasse B / 3, einschließlich der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbar
  • gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • zeitliche Belastbarkeit, sicheres und souveränes Auftreten, auch in Stresssituationen
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • gutes Durchsetzungs-, Entscheidungs-, Organisations- sowie Kommunikationsvermögen
  • Problemlösungskompetenz sowie vernetztes Denken und Handeln

Unser Angebot für Sie:

  • ein interessantes und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­feld
  • die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • eine klare und struktu­rierte Heran­führung an Ihre neue, verant­wortungs­volle Tätigkeit mit indivi­dueller Unter­stützung
  • gute interne und externe Fort­bildungs­möglich­keiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persön­lichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken
  • flexible Arbeits­zeiten
  • ein Arbeits­platz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel sowie die Möglichkeit eines Job­tickets für Bahn und MVG
  • eine eigene Kantine
  • die Möglichkeit der Kinder­betreuung in der bezirks­eigenen Kinder­tages­stätte
  • In der Phase der Wohnungs­suche können wir Sie mit Über­gangs­lösungen unter­stützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Ober­bayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können.
  • Vergütung / Besoldung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, die Sie uns bitte bis 10.05.2019 unter Angabe der Kennziffer 2019/12300-2 bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen. Selbst­verständ­lich ist eine Bewerbung auch auf dem Postweg unter Angabe der oben genannten Kenn­ziffer möglich.

Für inhaltliche Fragen können Sie sich gerne an Herrn Löffler (Tel.: 089/2198-12300; E-Mail: thomas.loeffler@bezirk-oberbayern.de) wenden. Für weitere Informationen zum Bewer­bungs­verfahren steht Ihnen Frau Kovac (Tel.: 089/2198-14102; E-Mail: erika.kovac@bezirk-oberbayern.degerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Daten­schutz­grund­verordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Infor­mations­pflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) unter folgendem Link aufklären: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interes­sierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behin­derung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einge­stellt.