Ihre Chance in der Chemischen Industrie

Unser Auftraggeber ist ein markt­füh­ren­der, globaler Zulieferer für die Seg­men­te Farben & Lacke sowie die Kunst­stoff­in­dus­trie, der Tradition mit Innovation ver­bindet. Hohe Produktqualität, en­ga­gier­te Mitarbeiter und individuelle Lö­sungs­we­ge bilden die Grund­lagen des anhaltenden Erfolges. Für den nord­deut­schen Standort suchen wir zur Ver­stär­kung Sie als

Spezialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Perspektive: Abteilungsleiter

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Regulatory Affairs. Sie sind An­sprech­partner für Kunden­an­fragen und -mitteilungen zu Rechtsvorschriften in den Themengebieten Le­bens­mit­tel­kon­takt, Nano-Tech­nologie, Me­di­zin­pro­duk­te, REACH etc. Zu Ihrem Auf­ga­ben­ge­biet gehören des Weiteren die An­mel­dung von Chemikalien im nicht-eu­ro­pä­isch­en Ausland, die Prüfung der Che­mi­ka­li­en­inventare sowie die Mitarbeit in Ar­beits­krei­sen von Industrieverbänden. Zusätzlich bearbeiten Sie im Be­reich REACH u.a. Lieferanten- und Kun­den­an­fra­gen für alle weltweiten Standorte unseres Klienten. Die Erstellung von Sicherheitsdatenblättern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ei­gen­stän­di­ge Umsetzung von Kenn­zeich­nungs­än­de­rung­en sowie das Prüfen der jeweils aktuellen Gesetzeslage. Die Be­griffe GHS / CLP sollten Ihnen in diesem Zu­sam­men­hang ide­al­er­weise geläufig sein.

 

Sie haben ein Studium zum Ingenieur oder Master mit dem Schwer­punkt Chemie oder alternativ eine Ausbildung zum Che­miker erfolgreich ab­ge­schlos­sen und bringen eine mindestens 3-jährige Berufs­er­fah­rung im Bereich Regulatory Affairs mit. Gute SAP-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Neben der fachlichen Kom­pe­tenz ver­fügen Sie über ein sicheres Auftreten, eine schnelle Auf­fass­ungs­gabe sowie eine eigenständige und struk­tu­rier­te Vorgehensweise. Gutes Organisationsgeschick und Team­fäh­ig­keit runden Ihr Profil ab.

 

Unser Auftraggeber bietet Ihnen den nö­tigen Freiraum für Ihre neue Aufgabe sowie eine umfassende Ein­ar­beitung. Neben schnel­len Entscheidungswegen und guten Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten erwarten Sie ein at­trak­ti­ves Gehalt sowie eine lang­fristige Perspektive.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Ines Anton beantwortet gerne Ihre Fra­gen neben den normalen Ge­schäfts­zeiten auch montags und dienstags von 14 - 21 Uhr unter 0157 8303 7420. Ihre Be­wer­bungs­un­ter­lagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 29200 an i.anton@secon-personalberatung.com. Wir freu­en uns auf ein Gespräch mit Ihnen.