Leipzig, Diplomingenieur, Maschinen

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Sie werden zu Hause dringend benötigt ...

Produktions-/Fertigungsleiter (m/w)
Lohnfertigung ■ Hydraulikkomponenten ■ Hydraulikservice
Know - How ■ Präzision ■ Preis/Leistung
Eine Aufgabe mit hervorragender beruflicher Perspektive
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Arbeitsort
Naumburg

Ihre Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium als Dipl.- Ing., Master, Bachelor,  z.B. im Bereich Produktionstechnik/Feinwerktechnik/Maschinenbau
  oder
• abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker und Weiterbildung über den Meister zum Techniker
• umfangreiche Kenntnisse in der Zerspanung(konventionell und rechnergesteuert)   und/oder
• Produktionstechnik/Steuerungstechnik/Pneumatik/Hydraulik
• Elektrik/NC-Erfahrung/REFA
• EDV-Kenntnisse MS-Office + fertigungsspezifischer Software
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Zahlenverständnis
• Erfahrung in Maschinenbau/Einzel-Kleinserienfertigung/Hydraulik
• mind. 5 Jahre in vergleichbarer Position im Mittelstand oder
• 3-5 Jahre als Stellvertreter in größerem Unternehmen/Unternehmensbereich
• Erfahrung in Lean Management
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort + Schrift
• gutes Englisch in Wort + Schrift

Führungserfahrung wird vorausgesetzt!

Sie sind es gewohnt, innovativ zu denken, aktiv Veränderungsprozesse anzustoßen und ihren gesamten Verantwortungsbereich qualitäts- und produktivitätsorientiert zu steuern.
Sie verstehen es, neben der disziplinarischen und fachlichen Leitung Ihre Mitarbeiter von Ihren Konzepten zu überzeugen und mit Begeisterung übergreifende Bereiche miteinander zu verbinden, um so entwickelte Konzepte nachhaltig umsetzen zu können.

Es erwartet Sie eine hervorragende berufliche Zukunft!

Das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit 1992  mit ca. 50 Mitarbeitern als Schwesterunternehmen eines namhaften süddeutschen Herstellers von Hydraulikkomponenten  erfolgreich im Markt präsent. Zu den  Kunden zählen z.B.  Maschinenbau, Fahrzeugbau, Baumaschinen, Anlagenbau, Medizintechnik, Krane, Bergbau.

Die Position
In Ihrer Position zeichnen Sie verantwortlich für Ihre Personal- und Sachkosten und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Zu Ihren Zielen gehören u.a. das Sicherstellen der permanenten Lieferfähigkeit und die Einhaltung der vereinbarten bzw. vorgegebenen kundenbezogenen Liefertermine unter Gewährleistung der zugesagten  bzw. vorgegebenen Qualität  sowie zu den geplanten Kosten.

Sie führen ca. 50  Menschen in den Abteilungen Zuschnitt/Wareneingang, Drehen, Fräsen, Rollieren, Stahlbau, Qualitätskontrolle, Versand, und die gewerbliche Ausbildung. Die Bereiche Vertrieb/Kundendienst, Disposition, Arbeitsvorbereitung können dazukommen. Des Weiteren sind Sie  Verantwortlicher für die Prozesse der Produktions- + Fertigungsplanung bzw. -lenkung (incl. Einlagerung der Fertigerzeugnisse).

Ihre Befugnis umfasst die Einsicht in alle vertraulichen Unterlagen, die zur Wahrnehmung der Aufgaben nötig sind, die Vergabe von Aufträgen an Subunternehmer, das Erstellung von Richtlinien und schriftlichen An-weisungen für die Produktion/Fertigung unter Hinzuziehung des Qualitätsmanagements. Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für Behörden nach Vorgabe durch die GL. Ihre Berichtspflichten sind u.a. monatliche Produktionsberichte entsprechend dem vorgegebenen Format sowie  Wöchentliche Lageberichte bei Verbrauchsmaterialien + Ersatzteilen.

Intern arbeiten Sie zusammen mit der Vertriebsleitung im Rahmen der Produktionsplanung, der Versand- und Lagerleitung in Fragen der Logistik, der Werkstattleitung zur Organisation von Wartung und Instandhaltung, allen betrieblichen Beauftragten bei produktions-/fertigungsrelevanten Aspekten sowie mit einem weiteren  Fertigungsstandort Sachsen-Anhalt. An Regelkonferenzen sind zu nennen Ihre Leitung der regelmäßigen Produktionsbesprechungen mit Protokollierung, Ihre Teilnahme an Besprechungen des Führungskreises sowie an Besprechungen der Reklamations- und Garantiefälle. Außerdem wirken Sie an  den KVP-Sitzungen, die Sie gegebenenfalls auch moderieren.

Extern vertreten Sie Ihr Unternehmen in der Handwerkskammer, dem VDMA, im Prüfungsausschuss, im Normausschuss und in einem ERFA-Kreis.

Sie sehen, Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und es gibt viel zu tun, wir denken an eine Einarbeitungszeit von bis zu 12 Monaten. Die Position ist mit attraktiven und marktgerechten Konditionen ausgestattet.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer HRSE_Sachsen-Anhalt_Prod_02:
Unser Kunde hat uns beauftragt, für diese Position einen geeigneten Kandidaten zu suchen, auszuwählen und ihm vorzustellen. Bitte schicken Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail über das blaue Feld "Bewerben!". Ihr Ansprechpartner ist Herr Dronia und er betreut Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus und steht Ihnen gern für Informationen - auch telefonisch - unter +******oder +****** zur Verfügung.

Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Sollten Sie nicht über die Möglichkeit des E-Mailversandes verfügen schicken Sie uns Ihre Unterlagen bitte an
D******München, Postfach 810380.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.

Auf unserer Homepage www.hr-seniorexperts.com erhalten Sie weitere Informationen und Stellenangebote. Schauen Sie rein.