Account Manager

Seit drei Jahrzehnten arbeiten wir auf vier Kontinenten engagiert mit unseren Kunden für den globalen Unternehmenserfolg. Mit unseren innovativen Produkten aus den Bereichen Mess- und Sensortechnik/Automatisierungstechnik nehmen wir laut aktueller „The Businessweek Global 1000“- Liste einen Platz unter den erfolgreichsten 500 Unternehmen weltweit ein. Aufgrund unserer ständigen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Produktbereiche Sensorik, Bildverarbeitung, Lasermarkierung, Messtechnik sowie Mikroskopie einen

Junior Sales Manager/Junior Sales Engineer (m/w) für die Betreuung unserer Kunden deutschlandweit

Unser langjähriger überdurchschnittlicher Erfolg basiert auf unserer hoch motivierten Mannschaft, der besonderen Produktqualität sowie der konsequenten Umsetzung einer klaren internationalen Konzernstrategie.

Bei uns ist Berufserfahrung von Vorteil, aber kein „Muss“. Durch unser Coachingprogramm arbeiten wir Sie rasch und praxisorientiert ein. Wir sorgen auch für Ihre Weiterentwicklung. In zwei bis drei Jahren sollen Sie Ihre erste Führungsposition/ Key Account Position bei uns übernehmen. Bereits als „Junior“ verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet. Sie finden die Wünsche und Probleme unserer Industriekunden vor Ort heraus, beraten anhand unserer breiten Produktpalette und werden mit Ihrem Team auch im Marketing aktiv.

Wir legen größten Wert auf Sie selbst – Freude an Kundenbesuchen, der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, sowie klare Zielvorgaben sollten Sie motivieren, Ihr Bestes zu geben. Als geeigneter Bewerber ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Technik wesentlich für Ihren Erfolg bei uns. Darüber hinaus sollten Sie als Mitarbeiter eines internationalen Konzerns über gute Englischkenntnisse verfügen.

Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem mit sehr guten Perspektiven ist ebenso selbstverständlich wie ein Firmenwagen – auch zu Ihrer privaten Nutzung, ab dem ersten Tag.

Vorstellungen getroffen?
Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Regionswunsches bei Frau Sabine Schudt und Frau Silke Schäfer:

recruitment@keyence.de

Falls Sie Fragen haben, konaktieren Sie uns bitte unter der Telefonnummer
06102-3689-255 oder 06102-3689-258

Zentrale für Deutschland
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Siemensstraße 1
63263 Neu-Isenburg
Phone: +49 (0) 61 02 36 89-0

Fax: +49 (0) 61 02 36 89-100

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