Aus welchen Bausteinen besteht nun das perfekte Anschreiben? Und was will ich meinem potentiellen Arbeitgeber dadurch eigentlich mitteilen?
Die Antwort klingt zunächst eigentlich ganz einfach: Das Anschreiben ist dazu da, um Euren zukünftigem Chef oder dem Personaler einen ersten Eindruck von dem Menschen hinter der Bewerbung zu vermitteln.
Was das Anschreiben dabei interessant macht, sind die Informationen, die über den Lebenslauf und die Zeugnisse hinausgehen. Als mögliche Anhaltspunkte können Euch folgende Fragen dienen:
Wer bin Ich?
Im Anschreiben stellt Ihr Euch persönlich vor. Was zeichnet Euch aus? Worin liegen Eure Stärken und wodurch hebt Ihr Euch von den anderen Bewerbern ab?
Haucht Eurem Lebenslauf durch Euer Anschreiben Leben ein!
Was kann Ich?
Dass Ihr Euer Studium erfolgreich absolviert habt, geht eindeutig aus dem Zeugnis hervor, wo und warum Ihr Eure Schwerpunkte gesetzt habt, allerdings nicht. Wichtig ist an diesem Punkt vor allem, warum Ihr Euch für die ausgeschriebene Stelle eignet. Passt Ihr auf die Position, weil Ihr Euch im Studium oder einem Praktikum darauf spezialisiert habt, dann solltet Ihr in Eurem Anschreiben darauf eingehen. Ebenso wichtig ist es die Motivation darzulegen, die Eurer Berufswahl zugrunde liegt.
Auch die sogenannten Soft Skills, also Kompetenzen, die über die fachlichen Anforderungen hinausgehen, sollten im Anschreiben keinesfalls fehlen.
Achtet dabei immer darauf, dass Ihr den Bezug zur ausgeschrieben Stelle herstellt und dem Personaler den Mehrwert aufzeigt, den er durch Euch dazugewinnt.
Warum will Ich ausgerechnet diesen Job?
Was den Personaler in besonders hohem Maße interessiert, ist Eure Motivation, die Euch dazu bewogen hat, Euch auf seine Stelle zu bewerben. Wie seid Ihr auf das Angebot gestoßen? Was reizt Euch an der beschriebenen Tätigkeit? Welchen Herausforderungen wollt Ihr Euch stellen?
Zeigt dem Leser, dass Ihr Euch intensiv mit der Stellenbeschreibung auseinandergesetzt habt und eine Vorstellung davon besitzt, worauf Ihr Euch einlasst.
TIPP!
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